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¿Cómo puedo crear un nuevo perfil de permisos y configurar los niveles de acceso de mis colaboradores en el sistema?

Crear Permisos de Usuario

Creación y Configuración de Permisos de Usuario

Para asegurar que cada colaborador tenga acceso únicamente a las herramientas y módulos que necesita, la plataforma le permite crear perfiles de permisos estructurados y personalizados.

Acceso al módulo y visualización inicial

Al ingresar a la sección de Permisos, visualizará una tabla con los perfiles que ya han sido creados. Si es la primera vez que accede a esta configuración, el panel se mostrará vacío y listo para iniciar.

Creación de un nuevo perfil de permisos

Para diseñar un nuevo nivel de acceso, siga este procedimiento:

  1. Haga clic en el botón Crear Perfil.

  2. Ingrese un nombre descriptivo que identifique claramente el rol (por ejemplo, "Bodeguero" o "Auditor").

  3. Seleccione nuevamente el botón Crear Perfil para confirmar la creación.

Configuración de accesos y visualización

Una vez creado el nombre del perfil, el sistema lo dirigirá a una pantalla de parametrización detallada donde deberá definir los siguientes aspectos:

  • Acciones permitidas: Defina qué operaciones específicas podrá ejecutar el usuario dentro de la plataforma.

  • Vistas del menú lateral: Seleccione qué módulos y secciones estarán visibles en la pantalla de quienes posean este perfil.

Gestión de perfiles existentes

Tras finalizar la configuración y volver a la pantalla anterior, observará la tabla principal actualizada. Esta vista se organiza en tres columnas: Nombre del perfil de permisos, Usuarios asignados y Acciones.

Desde la columna de Acciones, usted tendrá a su disposición las siguientes herramientas de administración:

  • Asignar usuarios: Vincular a los colaboradores que operarán bajo este nivel de acceso.

  • Editar permisos: Modificar en cualquier momento las acciones y visualizaciones previamente configuradas.

  • Eliminar: Borrar el perfil de permisos en caso de que ya no sea necesario para su organización.