Ir directamente al contenido
  • No hay sugerencias porque el campo de búsqueda está vacío.

¿Cómo puedo crear y gestionar las distintas áreas de mi empresa, y qué consideraciones de formato debo tener al nombrarlas?

Creación y Gestión de Áreas

Para mantener una correcta organización de los equipos de trabajo, la plataforma permite estructurar y administrar las distintas áreas o departamentos de su empresa de forma centralizada.

Gestión de áreas existentes

Al ingresar a la sección correspondiente, visualizará una tabla central con todas las áreas previamente creadas. Esta tabla se divide en tres columnas informativas: Nombre, Usuarios pertenecientes a esta Área y Acciones.

Desde la columna de "Acciones", usted tendrá la capacidad de administrar su estructura ejecutando las siguientes tareas:

  • Editar y actualizar el nombre de un área existente.

  • Visualizar el listado exacto de colaboradores que se encuentran asignados a dicha área.

  • Eliminar áreas que se encuentren inactivas o que ya no estén en uso dentro de la plataforma.

Creación de una nueva área

Para incorporar un nuevo departamento a su estructura, siga este procedimiento:

  1. En la vista principal de la sección, ubique y haga clic en el botón Crear Área, situado en la parte superior derecha de la pantalla.

  2. El sistema habilitará un espacio para que ingrese el nombre del área deseada.

  3. Confirme la acción para guardar el registro. La nueva área se creará exitosamente y estará disponible de inmediato en la tabla principal para comenzar a asignar a su equipo.

 

 

Consideración relevante sobre la escritura de áreas El sistema distingue de manera estricta entre letras mayúsculas y minúsculas. Por ejemplo, si registra el área "PATIO" y en otra instancia escribe "Patio", la plataforma las interpretará y registrará como dos áreas completamente distintas.

Por este motivo, es fundamental mantener un estándar corporativo y tener especial cuidado con la tipografía y ortografía tanto al momento de crear el área como al ingresar un nuevo usuario, evitando así desorden o duplicidades en la estructura de su organización.